经济贸易系召开人力资源管理专业省级技能抽查标准开发研讨会
发布时间:2015-03-25 浏览次数:

经济贸易系召开人力资源管理专业

省级技能抽查标准开发研讨会

20145月,我院经济贸易系人力资源管理专业学生专业技能抽查标准被湖南省教育厅立项为省级开发项目与主持单位,这是我院首次被立项为省级技能标准开发立项单位,给我院人力资源管理专业建设与发展带来了大好机遇,为了更好开发这一技能抽查标准,团队成员从5月份立项后就分别赴湖南通程商业股份有限公司、长沙比亚迪汽车股份有限公司等实地调研人力资源管理部门岗位标准,向合作兄弟院校调查分析人力资源管理专业课程设置和教学情况。 2014627日,湖南通程商业股份有限公司人事行政部经理谭瑶、长沙比亚迪汽车股份有限公司人力资源部经理张瑷、长沙民政职业技术学院黄快生教授、长沙南方职业技术学院方秀娟博士、湖南汽车工程职业学院刘洪教授相聚经济贸易系,就人力资源管理专业省级技能抽考标准与题库开发进行深入研讨和明确的任务分工。

会议由我系谢早春主任主持,出席会议的有我院党委副书记、副院长陈涛、我系杜启平副主任、杨小毛副主任、管理教研室主任熊雯以及人力资源管理专业专任教师赵勍、王灵芝、鲁浪浪等。

首先,由经贸系谢早春主任介绍来访嘉宾及申报项目师资团队,陈涛副院长就人力资源管理专业定位及标准制定注意事项做了说明。

其次,作为省级技能抽查标准的校方主持人陈涛教授就技能标准的意义、开发的重要性等方面做了重要讲话,希望合作企业和合作兄弟院校提出宝贵意见,做好技能抽查标准工作,更好促进专业建设,更好服务学生技能提升。

随后,由杜启平副主任就我院人力资源管理专业的人才培养方案、课程体系、人力资源管理专业技能抽考标准的四大模块设计思路做了简要的解读。项目合作开发企业及兄弟院校赞同现有的员工规划与招聘、员工培训与开发、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理等技能标准抽查标准模块的设置,并建议调整部分具体的项目技能点以符合市场对人力资源管理专业人才的技能诉求,并提出绩效考核与薪酬管理可作为选考模块。

最后,合作企业和兄弟院负责人对每一个模块进行了深入探讨,提出了修改性的意见,进行了每一个模块的任务分工,并明确了完成的时间,参加研讨的湖南通程商业股份有限公司及长沙比亚迪汽车股份有限公司的企业代表均表示愿意在我院进行企业真实项目合作,并招收实习生,并对其进行全面的培训服务,以建立校企深度融合的长效机制。